Podstaknite potencijal za razvoj svojih zaposlenih

Kako kompanija može da se razvija, raste i ulazi na nova tržišta bez obučenih i posvećenih zaposlenih? eHRM u potpunosti podržava vaš rad sa zaposlenima.

Povezuje HR procese, ljude i tehnologiju na jednom mestu, pružajući efikasnu podršku za razvoj zaposlenih i time konkurentsku prednost na tržištu.

Pojednostavite procese, fokusirajte se na ljude

eHRM podržava HR profesionalce i rukovodioce timova digitalizacijom HR procesa i centralizacijom informacija.

Pratite ključne informacije na jednom mestu

Recite zbogom tabelama i podacima o zaposlenima koje ne možete da proverite.

Pristupanjem, uređivanjem i analizom podataka o zaposlenima na jednom mestu možete pojednostaviti i ubrzati administrativne procese i osigurati usklađenost sa zakonskim zahtevima.

Donosite odluke na osnovu realnih podataka

Grafički pregledi ključnih indikatora i izveštaja omogućava vam uvid u performanse u bilo kom trenutku, u skladu sa vašim ciljevima ili poslovnim procesima.

Ažurni podaci pomažu vam da pravovremeno uočite trendove i donesete efektivne poslovne odluke.

Brzo pronađite i privucite nove talente

Olakšajte zahtevne procese zapošljavanja. Brzo pronađite najprikladnije kandidate i zakažite razgovore.

Imajte pregled performansi različitih izvora i pripremite uspešnu strategiju zapošljavanja

Podržite rukovodstvo u njegovoj ulozi

Uz sistem orijentisan na razgovor, podstaknite dijalog o ciljevima i temama važnim za uspeh zaposlenih i kompanije gradeći kulturu davanja povratnih informacija.

Uvek ćete imati uvid u napredak svojih zaposlenih, timova i cele kompanije.

Omogućite razvoj ljudi i planirajte nasleđivanje

Sistematski gradite kompetencije svojih zaposlenih.

Pregledom ulaganja u razvoj zaposlenih možete pratiti rast pojedinaca i povećanje intelektualnog kapitala cele kompanije.

Povećajte produktivnost i efikasnost svog tima

Motivisani zaposleni su posvećeniji ostvarivanju ličnih i kompanijskih ciljeva.

Kontinuiranim upravljanjem učinkom zaposlenih uticaćete na njihovo zadovoljstvo, motivaciju i produktivnost.

Izgradite sistem prema svojim potrebama, budžetu i vremenskom okviru

Modularni dizajn eHRM-a omogućava postepenu digitalizaciju HR procesa u skladu sa potrebama, vremenskim zahtevima i budžetom kompanije. Softver je pogodan kako za kompanije koje žele da podrže osnovne HR procese, tako i za organizacije koje žele da digitalizuju strateške HR programe.

Kadrovska evidencija

Pregled podataka na jednom mestu u realnom vremenu i skraćivanje trajanja administrativnih procesa.

Regrutacija

Brzo pronađite nove talente i pripremite uspešnu strategiju regrutacije na osnovu analize istorijskih podataka.

On/Offboarding

Pozitivno iskustvo onboardinga doprinosi bržem postizanju efikasnosti zaposlenih i povećanju posvećenosti.

Upravljanje učinkom

Podstičite uspeh pojedinaca, timova i cele kompanije i razvijajte željenu kulturu.

Nagrađivanje

Pravilno nagradite svoje zaposlene i pomoću pregleda sistema nagrađivanja istaknite motivaciju za uspešno izvršene zadatke.

Obuke

Održavajte kontinuitet obuka za zaposlene i povećajte fleksibilnost kompanije na tržištu uz pomoć iskusnog tima.

Karijera i nasleđivanje

Motivišite svoje zaposlene dizajniranjem karijernih puteva. Podržite ih u sticanju neophodnih novih veština i iskustava i povećajte angažovanost.

Kultura

Promovišite kulturu davanja povratnih informacija i učenja uz pomoć davanja priznanja i povratnih informacija među saradnicima.

Već imate digitalizovan deo HR procesa (npr. obračun plata ili praćenje radnog vremena)? Lako povežite postojeće HR alate i druge sisteme sa eHRM-om. Pogledajte integracije ›

Siguran. Fleksibilan. Pouzdan.

Razvijen od strane IT tima sa 20 godina iskustva u izradi savremenih poslovnih softverskih rešenja.

Gde god i kad god

Korisnici imaju pristup ažurnim informacijama bilo gde, u bilo koje vreme i na bilo kom uređaju, što čini eHRM efikasnim čak i u okruženjima sa terenskim radom i poslovnim putovanjima.

Cloud ili lokalno

eHRM je veb aplikacija bazirana na Microsoft platformama. Može se instalirati u vašem IT okruženju ili hostovati u privatnom ili javnom oblaku (Microsoft Azure).

Fleksibilno rešenje

Efikasan rad sa ljudima uključuje različite učesnike – od zaposlenih i HR stručnjaka do rukovodilaca. eHRM omogućava prilagođavanje informacija od personalizovanih pregleda, prilagođenih izveštaja i do izbora boja.

Najviši standardi sigurnosti

eHRM poštuje odgovorno upravljanje informacijama i uspešno je prošao reviziju sistema za upravljanje sigurnošću informacija, dobijajući međunarodno priznati ISO/IEC 27001:2022 sertifikat.

Integracije sa drugim sistemima

eHRM se može neprimetno integrisati sa evidencijama radnog vremena, programima za obračun plata i drugim sistemima, omogućavajući automatsku sinhronizaciju podataka i ubrzanje procesa.

Pridružite se vodećim HR profesionalcima

Pre 19 godina, eHRM je razvijen kako bi pomogao lokalnim kompanijama u optimizaciji HR procesa i podršci razvojnim HR programima.

Danas ga koristi više od 23.000 zaposlenih u 22 države.

"Trebao nam je sistem koji bi kvartalne procene učinka podigao na viši nivo i, što je još važnije, bolje podržao razvoj naših zaposlenih omogućavajući i rukovodiocima i zaposlenima pristup podacima na jednom mestu. Odlučili smo da implementiramo eHRM, koji se pokazao kao odličan izbor."

Sintija Leva Bukovnik

HR poslovni partner, WEILER Abrasives

Pogledajte studijo slučaja ›

"Za eHRM smo se odlučili jer smo prepoznali da je to rešenje koje će nam omogućiti da procese podignemo na viši nivo. Time smo dobili na vremenu, što nam je dalo više prostora za strateško delovanje umesto operativnih aktivnosti.

Veljko Stanojković

menadžer za naknade, beneficije i personalnu administraciju, IMLEK

"eHRM je dizajniran izuzetno intuitivno i pruža zaista dobro korisničko iskustvo. Uvođenje programa nije izazvalo veće probleme; međutim, osoblje kompanije Agitavit nam je uvek bilo na raspolaganju i savetovalo nas. Može se reći da je eHRM rezultat višegodišnjeg iskustva u upravljanju ljudskim resursima. Odluka da odaberemo eHRM svakako je bila ispravna."

Ana Pušnik

rukovodilac HR-a, Kopit

Pogledajte studiju slučaja ›

"Dodata vrednost eHRM-a u kompaniji LP Mycron ogleda se u procesima bezbednosti i zdravlja na radu, jer smo mi, kao proizvodna kompanija, posvećeni pridržavanju visokih standarda u ovoj oblasti. eHRM je u velikoj meri pojednostavio i ubrzao naš rad, nudeći podsetnike, izveštaje i predloge dokumenata, što nam omogućava da više vremena posvetimo strateškim HR procesima."

Klaudia Filipič

rukovodilac HR-a, LP Mycron

"eHRM smo uveli još pre nego što smo imali HR u kompaniji. Implementacija je prošla glatko, a posebno me je oduševio profesionalan i predusretljiv tim koji nas je vodio kroz ceo proces i uvek nam je na raspolaganju za podršku. Takođe mi se dopada što kroz organizaciju događaja aktivno doprinose razmeni znanja i širenju najboljih HR praksi."

Maruša Intihar

Head of HR & Administration, Inspharma

"Poverili smo uspostavljanje informacione podrške za sprovođenje procesa razvoja zaposlenih eHRM timu, koji profesionalno ispunjava naše zahteve, kriterijume i očekivanja tokom celokupne saradnje."

Urška Škerbič

rukovodilac Odeljenja za razvoj zaposlenih, Pošta Slovenije

"eHRM je moderno HRM rešenje, koje nam na jednom mestu omogućava uvid u sve podatke o zaposlenima, njihovom razvoju i učinku. Zadovoljstvo nam je sarađivati sa eHRM timom, koji svojim iskustvom i znanjem predstavlja šlag na torti savršenog rešenja."

mag. Metod Tekavčič

rukovodilac HR-a, Plinovodi

Napravite prvi korak ka jednostavnijim HR procesima

Kada bolje razumete svoje zaposlene, usmeravate njihov rad i podstičete veću efikasnost kompanije. Da li biste želeli da vidite kako eHRM može da vam pomogne? Dogovorite prezentaciju sa našim konsultantima.