Odaberite relevantne parametre (npr. postizanje ciljeva, ponderisanje ciljeva, godine staža u kompaniji, plata itd.) i povežite ih sa logikom obračuna očekivane nagrade. Modul omogućava različitim učesnicima – rukovodiocima, zaposlenima i HR timu – pregled informacija o nagradama na jednom mestu. Informisanjem svojih zaposlenih jačate svest o vezi između učinka i nagrada i motivišete ih za bolji rad.
Takođe, možete odrediti budžet za svaku organizacionu jedinicu ili celu organizaciju i pratiti njegovo trošenje u realnom vremenu. Modul vam omogućava uvid u istoriju nagrada, što vam pomaže u donošenju boljih poslovnih odluka u budućnosti.
