Sveže vesti, članci i vodiči
Ostanite u toku sa najnovijim uvidima, savetima i materijalima koji će vas informisati i držati na korak ispred drugih u vašoj oblasti.
Deo #loveHR Summita u Portorožu
Pod sloganom HRabro u budućnost, Slovenski HR Kongres 2025 okupiće HR entuzijaste 10. i 11. aprila u Portorožu. Naša eHRM ekipa biće deo ovogodišnjeg događaja – pridružite nam se na panel diskusiji i posetite naš štand!
eHRM ponosni sponzor 6. HRM kongresa u Srbiji
Krajem februara u Beogradu održan je 6. HRM kongres. Na jednom mestu okupio je HR stručnjaka koji su istraživati aktuelne teme u svetu upravljanja ljudskim resursima. Kongres je biti organizovan pod pokroviteljstvom eHRM-a, a naš tim takođe je prisustvovao.
Generali osiguranje: Sistematičan pristup razvoju potencijala zaposlenih
Ulaganje u zaposlene sa potencijalom za razvoj ključno je za napredak i uspeh kompanije. Talente je potrebno pravovremeno prepoznati i pružiti im odgovarajuću podršku u njihovom ličnom i karijernom razvoju. Na događaju Osnove zadržavanja saradnika saznali smo kako se u Generali osiguranju brinu o razvoju svojih talenata.
HR kao agent promena u organizaciji
Često se u razgovorima sa kolegama iz HR-a bavimo operativnim izazovima sa kojima se svakodnevno susrećemo i zbog kojih nam se kolege obraćaju. Reč je o temama koje se nameću kao hitne, bez kojih bi kolege teško mogle da obavljaju svakodnevni rad u organizaciji.
U Medis Group sa “stay” intervjuima do očuvanja lojalnosti zaposlenih
Kako bi saradnicima omogućili okruženje u kojem se osećaju dobro i žele da ostanu što duže, ključno je oslušnuti njihove želje i potrebe. U kompaniji Medis Group već dugi niz godina sprovode tzv. “stay” intervjue kako bi dobili iskrene povratne informacije o njihovom zadovoljstvu na radnom mestu.
Uspešno organizovan događaj na temu zadržavanja zaposlenih
Na jesenjem događaju postavili smo pitanje kako slušati zaposlene i kreirati privlačno radno okruženje. Dobre prakse i svoja iskustva podelile su kompanije Medis Group, Iskraemeco, Generali osiguranje i Agitavit Solutions.
Nataša Dremelj nastupila na panel diskusiji “Zaposleni i tehnologija”
Podelili smo svoje znanje o ključnim izazovima uvođenja novih tehnologija. Menadžerka proizvoda eHRM, Nataša Dremelj, na poziv Privredne komore Slovenije učestvovala je na panel diskusiji “Zaposleni i tehnologija.”
eHRM ima novi izgled!
Novi izgled donosi veću intuitivnost, lakoću i zadovoljstvo u svakodnevnom upravljanju HR procesima. Dizajnirali smo je s vama na umu kako bismo učinili svakodnevnu upotrebu još jednostavnijom i prijatnijom ‒ ne samo za HR tim, već i za menadžere i druge zaposlene.
Interaktivni upitnik za samoprocenu: Spremnost za digitalizaciju HR procesa
Kroz 11 pitanja vodićemo vas kroz različite aspekte digitalizacije, kako biste mogli da sami procenite spremnost za takav projekat. Pratiće vas saveti i upozorenja, a na kraju vas očekuje personalizovani izveštaj sa rezultatom spremnosti i predlozima za naredne korake.